打造知识共享与精诚合作的创业团队 —— 鑫杨云课堂在现代社会中，越来越多的人意识到知识的重要性，并致力于通过学习和分享知识来不断提升自己而鑫杨云课堂则成为了这一追求的桥梁，旨在为用户提供一个功能齐全、便捷高效的知识付费系统
打造知识共享与精诚合作的创业团队 —— 鑫杨云课堂
在现代社会中，越来越多的人意识到知识的重要性，并致力于通过学习和分享知识来不断提升自己。而鑫杨云课堂则成为了这一追求的桥梁，旨在为用户提供一个功能齐全、便捷高效的知识付费系统。
作为一个颇具创业气息的初创企业，鑫杨云课堂深谙团队的重要性。它通过股权激励等手段，建立了“资合”的机制，实现了“资合”和“人和”的协同，从而能够抵御各种风险，打造出一个真正实现知识共享与精诚合作的创业团队。因此，在企业激励机制以及薪酬设计上，鑫杨云课堂始终将团队导向作为首要考虑因素，以获得创业团队的民主认同。
一开始，鑫杨云课堂采取了全面薪酬、全员持股的方式，这是为了更好地实现团队认同的利益机制。每个团队成员都能够分享到企业的增值成果，进而形成更加紧密的合作关系。这种薪酬设计有助于激发团队成员的积极性和创造力，使他们真正将企业的利益与个人的利益紧密结合起来，从而推动企业实现持续增长。
事实上，企业的发展需要一步一步往前走，在初创期尤其如此。风险最高、不确定性也最大。然而，鑫杨云课堂之所以能够保留下来，成功应对挑战，很大程度上来自于团队对企业价值未来增值的期待。而如何分配这样的增值成为了进一步有效激励的关键。
鑫杨云课堂中的股权激励机制则非常巧妙地解决了这一问题。通过使所有者到位，并将业绩与剩余分配权挂钩，它实现了企业增值部分的优化、有效和公平的分配。这不仅可以激励团队成员更加积极地投入工作，贡献自己的智慧和力量，同时也确保了每个人在企业成长中得到相应的回报。
鑫杨云课堂是一个功能与小鹅通、创客匠人相似的知识付费系统，但它独特之处在于源码交付以及部署到私有服务器的能力。用户购买授权后，可以将鑫杨云课堂搭建在自己的服务器上，拥有更高的安全性和可定制性。技术栈由Thinkphp、php、Uniapp、vue构成，保证了网站和应用的高效运行。同时，已开发出微信公众号与小程序端，满足不同用户群体的需求。
